Разъяснение закона по отсутствию на работе
Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет административную и (или) уголовную ответственность. При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ. Статьей 142 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае […]